Для улучшения сервиса и адаптации нашего сайта к индивидуальным потребностям пользователей мы используем информацию, зарегистрированную в файлах «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы соглашаетесь на сбор, изменение и сохранение в памяти Вашего устройства файлов «cookies». Вы можете изменить настройки касающиеся «cookies» в настройках браузера. OK
На все эти вопросы даст ответ десятикратный обладатель премии «Спикер Года» Найджел Риснер на своем мастер-классе по лидерству «БОСС: идеальный или безрезультатный».
Найджел никогда не говорит аудитории ЧТО делать, без четкого объяснения КАК этого достичь.
Мастер-класс с Найджелом Риснером – это конкретный результат, бросающий вызов аудитории, расширяющий горизонты мышления участников и позволяющий использовать возможности, которые часто в рутине кажутся недосягаемыми.
О СПИКЕРЕ:
ПРОГРАММА:
09.30 – 11.00 ЛИДЕР – ЭТО ТЫ. Интерактив.
·Какие факторы и действия приводят лидера к успеху. Что работает?
·Какие факторы и действия сдерживают лидера. Что не работает?
·Какие ошибки сделанные в прошлом приводят к провалу в будущем?
·Правило «be in the room». Что нужно изменить и сделать по-другому сейчас?
11.00 – 11.30 COFFEE BREAK / NETWORKING
11.30 – 13.00 ЛИДЕР И КУЛЬТУРА
·Корпоративная культура. Какие основные базовые правила, которые нельзя нарушать, существуют в компании?
·Действительно ли основные правила являются таковыми или это просто «вещи, которые все привыкли исполнять», но они не являются обязательными.
·Что вы делаете, если кто-нибудь нарушает нормы вашей культуры?
·Правило 211 vs 212.
·Плата за отказ от адаптации к изменениям.
13.00 – 14.00 LUNCH/NETWORKING
14.00 – 15.30 ЛИДЕР И ДОВЕРИЕ
·10 законов доверия.
·Как много таких законов, которых придерживаются в команде?
·Сколько таких законов нарушается?
·Почему доверие является самой важной ценностью, как для вас, так и для самой компании.
15.30 – 16.00 COFFEE BREAK/NETWORKING
16.00 – 17.30 ЛИДЕР И КОММУНИКАЦИЯ
·“Зоопарк вокруг нас”. Правила эффективной коммуникации.
·Как стать мастером коммуникаций и управлять собственным “зоопарком” для повышения эффективности бизнеса?
·Новые звери, которые разрушают вашу компанию.Как ими управлять?
·Животные, поведение которых становится разрушительным:
обезьяны превращаются в обманщиков, львы – в тигров, слоны – в носорогов, дельфины – в акул.
·Как заметить изменения в ваших “животных”?
·Что делать, если поведение ваших “животных” стало разрушительным? Вдохновлять или увольнять?
·Будущее. Что оно приготовило для вас, и что с этим можно сделать.
КА -ГРУП
Если у Вас возникли общие вопросы по участию, сложности с осуществлением оплаты, пожалуйста, свяжитесь с отделом поддержки продаж KA Group:
+38 044 374 00 94
+38 044 247 94 74